ΤΑ ΕΡΓΑ ΣΔΙΤ ΣΤΑ ΑΠΟΡΡΙΜΑΤΑ ''ΠΥΡΟΒΟΛΕΙ'' Ο Γ.ΤΣΙΡΩΝΗΣ

Τα έργα ΣΔΙΤ στα απορρίμματα «πυροβολεί» ο Γ. Τσιρώνης

 

 

Του Δημήτρη Δελεβέγκου 
Την ακύρωση όλων των έργων διαχείρισης απορριμμάτων που υλοποιούνται σήμερα με τη μέθοδο ΣΔΙΤ προανήγγειλε σήμερα στο πλαίσιο συνέντευξης Τύπου για το εθνικό σχέδιο διαχείρισης αποβλήτων ο αναπληρωτής υπουργός Περιβάλλοντος Γιάννης Τσιρώνης.
Όπως ανέφερε, έχουν δρομολογηθεί εγκαταστάσεις επεξεργασίας υπολειπόμενων συμμείκτων ΑΣΑ με συνολική δυναμικότητα 2.404.450 τόνους ανά έτος (Πελοποννήσου, Δυτ. Μακεδονίας, Ηλείας, Σερρών, Ηπείρου, Αλεξανδρούπολης, Θήβας, Φωκίδας κ.α.) με τη μορφή ΣΔΙΤ τα οποία θα ανασταλούν.Αντ’ αυτών θα σχεδιαστούν έργα υποδομές και δράσεις με βάσει το νέο εθνικό σχέδιο, όπως ανέφερε.
Αξίζει να σημειωθεί ότι ο κ. Τσιρώνης σημείωσε χαρακτηριστικά ότι το υπουργείο είναι «αποφασισμένο να συγκρουστεί με ισχυρά συμφέροντα».Κατά τον νέο σχεδιασμό, έμφαση θα δίνεται στην διαλογή στην πηγή και με πρωτοβουλίες που θα αναπτύσσουν οι Δήμοι στην διαχείρισή τους σε τοπικές μονάδες.
Για τη χρηματοδότηση των συγκεκριμένων δράσεων, σύμφωνα με το υπουργείο, υπάρχει πρόβλεψη μέσω του νέου ΕΣΠΑ για τη διάθεση περίπου 1 δις. ευρώ. Πηγή εσόδων για τη χρηματοδότηση τέτοιου είδους δράσεων θα είναι, σύμφωνα με τον κ. Τσιρώνη, οι χρηματοροές από την πώληση ανακυκλώσιμων υλικών.
Ο χάρτης των έργων:
Με εξαίρεση την Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, όπου εδώ και χρόνια λειτουργεί οργανωμένο σύστημα διαχείρισης απορριμμάτων, πουθενά αλλού στην Ελλάδα δεν υπάρχει κάτι ανάλογο. Από τη δεκαετία του ’90, οι Δήμοι Γρεβενών, Καστοριάς, Φλώρινας, Κοζάνης & Πτολεμαΐδας και οι Τοπικές Ενώσεις Δήμων & Κοινοτήτων (ΤΕΔΚ) των τεσσάρων Νομών της Δυτικής Μακεδονίας αποφάσισαν να επενδύσουν, λύνοντας ριζικά το πρόβλημα. Ακόμα και σήμερα, συνεχίζουν να επενδύουν και ήδη βρίσκεται στη φάση της συμβασιοποίησης το ΣΔΙΤ που ανέλαβε η κοινοπραξία εταιρειών Άκτωρ Παραχωρήσεις - Ηλέκτωρ. Πρόκειται για ένα έργο ύψους 46 εκατ. ευρώ, που θα αναβαθμίσει τον υφιστάμενο χώρο υγειονομικής ταφής απορριμμάτων σε χώρο υγειονομικής ταφής υπολειμμάτων. Παράλληλα, θα κατασκευαστεί και εργοστάσιο επεξεργασίας που θα μετατρέπει τα σκουπίδια σε αδρανή υπολείμματα. Η εμπειρία δείχνει ότι, με την επεξεργασία, μπορεί να υπάρξει εξοικονόμηση χώρου ταφής σε ποσοστό μέχρι 90%. Επιπλέον, τα αδρανή υπολείμματα δεν επιβαρύνουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο το περιβάλλον, δεν αναδύουν οσμές, ενώ, κατά την επεξεργασία, μπορεί να παραχθεί και ενέργεια, εκτός από ανακυκλώσιμα υλικά.
Οι τελικές υπογραφές εκκρεμούν ακόμη για άλλο ένα έργο ΣΔΙΤ στην Πελοπόννησο, του οποίου ανάδοχος είναι η ΤΕΡΝΑ Ενεργειακή. Το project βρίσκεται στη φάση συμβασιοποίησης, που αναμένεται να πραγματοποιηθεί πριν από το καλοκαίρι, σύμφωνα με πληροφορίες. Ο σχεδιασμός προβλέπει την κατασκευή τριών εργοστασίων στη Μεσσηνία, τη Λακωνία και την Αρκαδία, καθώς και την υλοποίηση δύο σταθμών μεταφόρτωσης στην Αργολίδα και την Κορινθία. Το ύψος της επένδυσης ανέρχεται σε 150 εκατ. ευρώ, τα μισά εκ των οποίων προέρχονται από κοινοτικούς πόρους και τα υπόλοιπα από τραπεζικό δανεισμό και ιδιωτική επένδυση. Θα δημιουργηθούν, επίσης, 700 θέσεις εργασίας στο στάδιο της κατασκευής και, εν συνεχεία, θα απασχολούνται στο εργοστάσιο 200 άτομα.
Ανάδοχος έχει προκύψει για ακόμα τρία έργα ολοκληρωμένης διαχείρισης, για τα οποία, ενδεχομένως, οι τελικές υπογραφές να μπουν μέχρι το τέλος της χρονιάς. Συγκεκριμένα, στις Σέρρες, αλλά και την Ήπειρο, ανάδοχος είναι η κοινοπραξία των εταιρειών Αρχιρόδον - Intrakat - Envitec, με τα δύο έργα να είναι προϋπολογισμού 40 εκατ. ευρώ και 100 εκατ. ευρώ, αντίστοιχα. Στην Ηλεία, την κατασκευή της μονάδας διαχείρισης, ύψους 35 εκατ. ευρώ, έχει αναλάβει το κονσόρτσιουμ J&P Άβαξ - Μεσόγειος - ΑΑΓΗΣ, ενώ αναμένονται προσφορές για τη Θράκη, την Αιτωλοακαρνανία και την Αχαΐα.ΠΗΓΗ

ΕΦΕΤΕΙΟ ΚΟΖΑΝΗΣ: ΕΠΙΔΟΜΑ ΒΑΡΔΙΑΣ ΣΤΟ...ΣΠΙΤΙ ΓΙΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ

ΕΦΕΤΕΙΟ : ΕΠΙΔΟΜΑ ΒΑΡΔΙΑΣ ΣΤΟ...ΣΠΙΤΙ ΓΙΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ 

Του Χάρη Φλουδόπουλου
Μπορεί ένας εργαζόμενος, o οποίος είναι εκλεγμένος συνδικαλιστής, δηλαδή δεν απασχολείται σε λιγνιτωρυχείο ή μονάδα, να λαμβάνει τις πλήρεις αποδοχές, περιλαμβανομένων των προσαυξήσεων βάρδιας; Δηλαδή των προσαυξήσεων που λαμβάνουν όσοι πραγματικά εργάζονται υπό δύσκολες συνθήκες;
Η ΔΕΗ αποφάσισε το 2012 (μέχρι τότε οι συνδικαλιστές λάμβαναν κανονικά επίδομα βάρδιας) ότι δεν είναι δυνατόν να καταβάλλονται επιδόματα που προορίζονται για τους κανονικά εργαζόμενους, σε συνδικαλιστές, οι οποίοι δεν απασχολούνται όσο διαρκεί η συνδικαλιστική τους άδεια σε μονάδες ή ορυχεία. Για το λόγο αυτό πέρασε τις σχετικές αλλαγές στη συλλογική σύμβαση εργασίας που υπέγραψε τότε, περικόπτοντας το παράλογο αυτό δικαίωμα για τους εκλεγμένους εργατοπατέρες. Σύμφωνα με το σκεπτικό της διοίκησης της εταιρείας, όπως αυτό αποτυπώθηκε στη συλλογική σύμβαση εργασίας «οι προσαυξήσεις βάρδιας θα καταβάλλονται μόνο εφόσον παρέχεται πράγματι εργασία (φυσική παρουσία) με εξαίρεση την κανονική άδεια και την άδεια ασθένειας λόγω εργατικού ατυχήματος».
Τι πιο λογικό. Όμως η διοίκηση της ΔΕΗ λογάριασε χωρίς τον … ξενοδόχο. Οι θιγόμενοι συνδικαλιστές προσέφυγαν στα δικαστήρια και ως εκ θαύματος δικαιώθηκαν τόσο πρωτόδικα όσο και στο εφετείο.
Και αυτό γιατί όπως διατείνεται το σκεπτικό της απόφασης, που αποκαλύπτει σήμερα το Capital.gr, υπάρχει ένα πανίσχυρο νομικό πλέγμα προστασίας των προνομίων που απολαμβάνουν οι συνδικαλιστές, ακόμη και εάν είναι εξόφθαλμα παράλογα. Έτσι ακόμη και να υπάρχει η βούληση για αλλαγές, αυτή προσκρούει σε νομοθετικές ρυθμίσεις «δώρα» που διαχρονικά έκαναν οι κυβερνήσεις στα συνδικαλιστικά «τέκνα» τους. Άλλωστε στο διαχρονικό δούναι και λαβείν συνδικαλιστών και πολιτικής εξουσίας, τα οφέλη ήταν αμοιβαία.
Πράγματι σύμφωνα με την απόφαση του Εφετείου Κοζάνης, οι διατάξεις του νόμου του 1994 για τις συνδικαλιστικές άδειες «είναι αναγκαστικού δικαίου και ως τέτοιες υπερισχύουν των συλλογικών συμβάσεων εργασίας» και μπορούν να αλλάξουν μόνο όταν με τις ΣΣΕ επιχειρείται ευνοϊκότερη ρύθμιση. Καθώς λοιπόν με την ΕΣΣΕ του 2012 επήλθε μεταβολή δυσμενέστερη (δηλαδή για να καταβληθούν οι προσαυξήσεις βάρδιας επιβλήθηκε η φυσική παρουσία) αυτή είναι ανεπίτρεπτη καθώς προσκρούει πρωτίστως και σε άλλο νόμο του 1990 που και αυτός ορίζει ότι είναι επιτρεπτές μόνο ευμενέστερες για τους εργαζόμενους συλλογικές ρυθμίσεις.
Είναι χαρακτηριστικό ότι η απόφαση του Εφετείου Κοζάνης επικαλείται σωρεία προστατευτικών διατάξεων και άρθρων για τα συνδικαλιστικά δικαιώματα (εν προκειμένω προνόμια) από συνολικά 5 νόμους που ψηφίστηκαν από το 1982 έως το 1994.
Με απλά λόγια, οι συνδικαλιστές μπορούν βάσει νόμου και με τη βούλα του δικαστηρίου να λαμβάνουν επίδομα βάρδιας από το… σπίτι τους. 

ΠΗΓΗ