ΙΣΤΟΛΟΓΙΟ ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΧΡ. ΚΩΤΙΔΗ

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τετάρτη 23 Απριλίου 2014

37 ΝΕΑ ΟΝΟΜΑΤΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΤΟΥ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΥ ''ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΥΘΥΝΗΣ'' ΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑΣ ΟΡΦΑΝΙΔΟΥ

37 νέα ονόματα υποψηφίων που θα πλαισιώσουν το συνδυασμό της «ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΥΘΥΝΗΣ» ανακοίνωσε η Παναγιώτα Ορφανίδου

protovoulia_euthinis_orfanidou
Ο αγώνας να φτάσει το μήνυμα της νίκης σε κάθε γωνιά του Βοΐου συνεχίζεται. Σε αυτό τον αγώνα να μη λείψει κανείς». Με αυτά τα λόγια η υποψήφια Δήμαρχος Βοΐου, Παναγιώτα Ορφανίδου, έκλεισε την πρώτη μεγάλη προεκλογική της ομιλία στα πλαίσια των εγκαινίων του εκλογικού της κέντρου στη Σιάτιστα.
Η επικεφαλής του συνδυασμού «ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΥΘΥΝΗΣ» απευθυνόμενη στους εκατοντάδες συμπολίτες της, στην ανοιχτή συγκέντρωση που πραγματοποιήθηκε, εμφανίστηκε αισιόδοξη για το αποτέλεσμα των εκλογών και κάλεσε τους απανταχού Βοϊάτες να ανανεώσουν την εμπιστοσύνη τους στους ανθρώπους «που για 3,5 χρόνια βρέθηκαν δίπλα σε όλα τα προβλήματα» και υπογράμμισε πως στις 18 Μαΐου οι πολίτες κρατούν στα χέρια τους την μεγάλη απόφαση για το αύριο του τόπου μας».
Στην ομιλία της η Παναγιώτα Ορφανίδου, αφού σημείωσε πως το Βόιο αφήνει πίσω του την εποχή που απλώς ζητούσε όσα του στέρησαν και τώρα διεκδικεί περισσότερα, αναφέρθηκε στα 3,5 χρόνια της θητείας της ως Δήμαρχος επισημαίνοντας ιδιαίτερα τη μεγάλη προσπάθεια που έγινε για το οικονομικό συμμάζεμα του Δήμου, την κοινωνική πολιτική που ασκήθηκε για την ανακούφιση των ευπαθών ομάδων του πληθυσμού αλλά και των οικογενειών που επλήγησαν περισσότερο από την κρίση, ενώ έδωσε ηχηρή απάντηση σε όσους εντέχνως, όπως είπε, διαδίδουν πως αυτή η δημοτική αρχή δεν πραγματοποίησε έργα. «Εμείς επιλέξαμε τα έργα ανάπτυξης και όχι τα έργα βιτρίνας», τόνισε και ξεκαθάρισε πως στη νέα 5ετία ο Δήμος Βοΐου είναι πανέτοιμος να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις της προγραμματικής περιόδου. Κλείνοντας την ομιλία διαμήνυσε πως σε αυτή την προεκλογική περίοδο θα μιλήσει το έργο που έγινε και όχι τα παχιά λόγια, σημειώνοντας πως το Βόιο δεν χρειάζεται ούτε τυχαίες επιλογές, ούτε ρίσκα.
Τέλος η υποψήφια Δήμαρχος Βοϊου, ανακοίνωσε 37 νέα ονόματα συνεργατών της που θα πλαισιώσουν το συνδυασμό της «ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΥΘΥΝΗΣ»
ΑδαμόπουλοςΧρήστος
ΑθανασιάδηςΣτέφανος
ΒαξεβάνοςΔημήτριος
ΒαξεβάνοςΝικόλαος
ΒασιλειάδουΓεωργία
ΒλαχόπουλοςΧαράλαμπος
ΒότσηςΝικόλαος
ΒούγιαΟυρανία
ΓερασόπουλοςΔημήτριος
ΓιαπουτζοπούλουΑγγελική
ΓκαμάγκαρήΑγνή
ΓκάτσαςΚωνσταντίνος
ΔαγόπουλοςΙωάννης
ΔινούληςΑναστάσιος
ΔοσοπούλουΑσπασία
ΖάχοςΘεόδωρος
ΖητάκηΧαρίκλεια
ΚαραμήτσοςΔημήτριος
ΚάστιαςΓεώργιος
ΚατσάνουΘεοδώρα
ΚούτσικαςΓεώργιος
ΚυρατζόπουλοςΑργύρης
ΝικοπολίδηςΔιονύσης
ΝιτσιόπουλοςΔημήτριος
ΠαπαβασιλείουΦώτης
Παπαϊωάννου-ΒλάχουΑλέκα
ΠαπαχρήστουΑναστασία
ΠαυλίδηςΘωμάς
ΠερπερήςΠαναγιώτης
ΠολύζοςΙωάννης
ΡεζνιώτηΜαριλένα
ΣδούπαςΑθανάσιος
Τέρτης Μάρκος
ΤζηκαλιόςΑθανάσιος
ΤζημούρταςΓεώργιος
ΤολιόπουλοςΠαναγιώτης
ΤσαλίκηςΠαναγιώτης
 Η ομιλία της Παναγιώτας  Ορφανίδου
Χρόνια Πολλά σε όλους,
Αγαπητοί συνδημότες, φίλες και φίλοι σας ευχαριστώ μέσα από την καρδιά μου για την παρουσία σας σήμερα εδώ, στα εγκαίνια του εκλογικού κέντρου της Σιάτιστας απ’ όπου ξεκινάει αυτή τη φορά η μεγάλη πορεία προς το λαό του Βοΐου που στις 18 Μαΐου θα μας εμπιστευτεί και πάλι τις τύχες του τόπου. Η Σιάτιστα σήμερα μίλησε, η Σιάτιστα επιβεβαιώνει με τον καλύτερο τρόπο το μήνυμα νίκης που έρχεται από κάθε γωνιά του Βοΐου. Έχω πει ξανά πως αυτή η νίκη, όπως και η νίκη του 2010 δεν αποτελεί για εμάς την κατάκτηση κάποιου τροπαίου ή την εκπλήρωση των προσωπικών φιλοδοξιών του καθένα. Για το δικό μας συνδυασμό η επιλογή των πολιτών να συνεχίσουμε στη δημοτική αρχή του Βοΐου θα είναι η εντολή να προχωρήσουμε απρόσκοπτα το έργο μας προς όφελος της περιοχής, για την εξυπηρέτηση του πολίτη, για την υλοποίηση των μεγάλων αναπτυξιακών έργων που έχουν ετοιμαστεί, εν όψει της νέας προγραμματικής περιόδου, θα είναι εντολή στη δημοτική αρχή και τους ανθρώπους που μπορούν να βρίσκονται καθημερινά δίπλα στα προβλήματα όπως έγινε όλα αυτά τα 3,5 χρόνια. Επιλέγουμε σε αυτή την εκλογική μάχη να μιλήσουμε καθαρά με τους πολίτες.
Να αφήσουμε τα παχιά λόγια και τις υποσχέσεις στην άκρη.
Σε αυτή την προεκλογική περίοδο εμείς θα μιλήσουμε με το έργο μας. Θα ζητήσουμε εκ νέου την εμπιστοσύνη των συμπολιτών μας καταθέτοντας το όραμα της νέας 5ετίας.
Της 5ετίας των προκλήσεων και των μεγάλων επιλογών στην οποία το Βόιο δεν έχει κανένα λόγο για πισωγυρίσματα, για ρίσκα, ή για τυχαίες επιλογές
Στις 18 Μαΐου οι πολίτες εγκρίνουν την πρόταση της «ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΕΥΘΥΝΗΣ» δίνοντας εκ νέου την εμπιστοσύνη στους ανθρώπους που στελεχώνουν το συνδυασμό μας και με την εμπειρία, τις γνώσεις και την αναγνώρισή τους από την κοινωνία θα συμβάλλουν στην υλοποίηση του οράματός μας για τη νέα δημοτική περίοδο
Φίλες και φίλοι
3,5 χρόνια πριν αναλάβαμε την ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ και την ΕΥΘΥΝΗ για ένα Βόιο ενωμένο στο αύριο.
Μέσα σε ένα θολό τοπίο το οποίο δημιουργήθηκε από αποφάσεις της κεντρικής εξουσίας το Βόιο βρέθηκε τραυματισμένο, με τις τοπικές κοινωνίες σε ρήξη.
Οφείλαμε άμεσα να διορθώσουμε αυτή την κατάσταση ώστε να μπορέσουμε να πορευτούμε ως μία οντότητα στα νέα δεδομένα του μεγάλου Δήμου Βοΐου.
Η ενότητα της περιοχής ήταν για εμάς μια καθημερινή και αδιαπραγμάτευτη μάχη
Μάχη απέναντι σε όσους επέμεναν να προτάσσουν θέματα τοπικισμού, να πορεύονται με γνώμονα τις προσωπικές ιδεοληψίες επενδύοντας στο διχασμό των τοπικών κοινωνιών
Προς πάσα κατεύθυνση στείλαμε το μήνυμα ποιος όποιος συνεχίσει να θέτει εμπόδια στην ενότητα του Βοΐου δεν έχει θέση στη δική μας προσπάθεια
Το Βόιο της ενότητας και της σύνθεσης των δυνάμεων είναι εδώ
Το Βόιο της κοινής πορείας, των κοινών στόχων δε δέχεται να ξαναμπεί σε αυτό τον άρρωστο φαύλο κύκλο της διχόνοιας
Εμείς κάνουμε το επόμενο βήμα
Η «ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΥΘΥΝΗΣ» με εντολή των πολιτών οραματίζεται, σχεδιάζει, προγραμματίζει και υλοποιεί το μέλλον του Βοΐου
 Το 2011 αναλάβαμε τη διοίκηση του νέου δήμου στην πιο δύσκολη περίοδο της χώρας και την πιο δύσκολη περίοδο για την Τοπική Αυτοδιοίκηση έχοντας υποστεί συνεχείς περικοπές στη χρηματοδότηση και κατάργηση αρμοδιοτήτων. Η επιλογή μας να τα καταφέρουμε μέσα σ’ αυτό το δυσμενέστατο περιβάλλον ήταν μονόδρομος και η επιλογή μας να τηρήσουμε τις δεσμεύσεις μας ήταν αταλάντευτη. Έτσι, δεν κάναμε τίποτα περισσότερο από το να προσπαθήσουμε και να αγωνιστούμε με όλες τις δυνάμεις μας ώστε να αποδειχθούμε συνεπείς με τις δεσμεύσεις μας απέναντι στους συμπολίτες και συνδημότες μας που μας εμπιστεύτηκαν, ενέκριναν το πρόγραμμά μας και μας έδωσαν εντολή να το εφαρμόσουμε.
Από τις μεγάλες μας δεσμεύσεις αποτέλεσε το συμμάζεμα του Δήμου και η οργάνωσή των υπηρεσιών του.
Δυστυχώς η απογραφή που κάναμε απέδειξε πως το πρόβλημα ήταν πολύ μεγαλύτερο από αυτό που υπολογίζαμε, με τις υποχρεώσεις και τις απαιτήσεις προς προμηθευτές και τρίτους να αποτελούν βραχνά αλλά και απειλή για τη συνέχιση λειτουργίας του Δήμου.
Τα 9 και πλέον εκατομμύρια Ευρώ χρέος τα οποία ανακοινώσαμε στους πολίτες ότι παραλάβαμε, μας υποχρέωσαν να λάβουμε άμεσες και δραστικές αποφάσεις.
Αποφάσεις που πολλές φορές υπήρξαν δυσάρεστες αλλά απαραίτητες και χρήσιμες.
Οι αποφάσεις αυτές όμως λήφθηκαν με συγκεκριμένη κατεύθυνση και συγκεκριμένη φιλοσοφία.
Περιστολή περιττών δαπανών, ιεράρχηση των προβλημάτων, χρηστή διαχείριση, διαφάνεια και τήρηση όλων των νόμιμων διαδικασιών
Η ανάκτηση της εμπιστοσύνης της τοπικής αγοράς και των ανθρώπων που συνεργάστηκαν τα προηγούμενα χρόνια με το Δήμο αποτέλεσε την πρώτη μεγάλη επιτυχία αυτής της προσπάθειας
Η εξυπηρέτηση των υποχρεώσεών μας, παλαιότερων αλλά και νέων, είναι πλέον μια πραγματικότητα για το Δήμο Βοΐου
Επιτρέψτε μου εδώ να πω ότι πλέον όποιος συνεργάζεται με εμάς δεν έχει το φόβο της καθυστέρησης καταβολής των χρημάτων του και πολύ περισσότερο την υποψία πως θα χάσει τα λεφτά του
Όλες αυτές οι ενέργειες στο συγκεκριμένο τομέα ήρθαν να επιβεβαιωθούν επίσημα από το ΥΠΕΣ το οποίο μας κατέταξε στους 15 καλοπληρωτές Δήμους ανά την Ελλάδα, σε μια εποχή μάλιστα που μεγαλύτεροι δήμοι από το Βόιο με περισσότερες δυνατότητες και περισσότερους υπαλλήλους κινδύνευαν με λουκέτο στις υπηρεσίες τους και χαρακτηριζόταν ως «κόκκινοι» Δήμοι
Σε όλα αυτά φυσικά συνέβαλε αποφασιστικά και η επιλογή για την καλύτερη οργάνωση των υπηρεσιών μας με αποκέντρωση σε όλα τα σημεία του Δήμου, σωστή κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού που διαθέταμε αλλά και προσλήψεις ουσιαστικές που έγιναν για να βοηθήσουν και όχι για βοηθηθούν.
Εμείς δεν δεσμευτήκαμε σε κανέναν, δεν κουβαλάμε βάρη από το παρελθόν, δεν έχουμε υποχρεώσεις, δεν κάνουμε συναλλαγές.
Με εμάς στη δημοτική αρχή δούλεψαν όλοι με μόνο κριτήριο τα προσόντα τους και όχι με παλαιοκομματικά κριτήρια των «δικών μας» και των «δικών τους»
Όσοι επιμένουν να θέτουν τέτοια ζητήματα και να ασκούν αντιπολίτευση με αυτούς τους όρους και τα επιχειρήματα θα λάβουν με επίσημα στοιχεία την απάντησή που πρέπει από τα ίδια τα γεγονότα.
Κανένας πολίτης δεν είναι όμηρος κανενός, ο Δήμος Βοΐου δεν αποτελεί μαγαζί για οποιονδήποτε.
Όπως προανέφερα από την αρχή της θητείας μας κληθήκαμε να αντιμετωπίσουμε τα μεγάλα προβλήματα που δημιούργησε η βαθιά και συνεχιζόμενη οικονομική κρίση
Μια κρίση που έπληξε βάναυσα τους πολίτες δημιουργώντας ισχυρά ρήγματα στον κοινωνικό ιστό της περιοχής μας πλήττοντας κυρίως τις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού.
 Από την πρώτη στιγμή της θητείας μας δώσαμε απόλυτη προτεραιότητα στη διατήρηση της κοινωνικής συνοχής, την αλληλεγγύη και την αλληλοβοήθεια. Εισαγάγαμε στο Δήμο μια νέα αντίληψη, η οποία μεταφράστηκε σε νέες δομές
Ο δήμος μας, μέσα από τα έργα και τις δράσεις του στον τομέα της Κοινωνικής Πολιτικής, έχει καταστήσει σαφή τη νέα αντίληψη που πρέπει να αναδειχθεί μέσα από την κρίση για το κοινωνικό κράτος και την οργάνωσή του. Αξιοποιώντας την εμπειρία καταρτισμένου προσωπικού καταφέραμε να ενταχθούμε σε σειρά προγραμμάτων απορροφώντας κονδύλια τα οποία ουδέποτε είχαν εισρεύσει στο Δήμο και καταφέραμε έτσι να ασκούμε ολοκληρωμένη πολιτική παρέχοντας πλήρεις υπηρεσίες, αποδεικνύοντας ότι η Τοπική Αυτοδιοίκηση μπορεί και πρέπει να αναλάβει εξολοκλήρου αυτό το ρόλο. Σήμερα στο Δήμο Βοΐου είμαστε σε θέση να παρέχουμε σε όλους τους συμπολίτες μας και ειδικά σε όσους χρειάζονται μεγαλύτερη υποστήριξη, υπηρεσίες υψηλών προδιαγραφών, καθημερινά και εντελώς δωρεάν, φθάνοντας στο σημείο να βρισκόμαστε στην πρώτη θέση σε όλη τη Δυτική Μακεδονία
Δομές όπως τα ΚΔΑΠ, τα ΚΔΑΠ- ΑΜΕΑ, τα ΚΗΦΗ αποτελούσαν στο παρελθόν μακρινό όνειρο για το Βόιο, σήμερα όμως μπορούμε να λέμε ότι σε κάθε πρώην Δήμο μας λειτουργεί από μία τέτοια δομή.
Δομές στις οποίες εξυπηρετούνται εκατοντάδες ωφελούμενοι και παράλληλα δουλεύουν δεκάδες συμπολίτες μας, συνδέοντας έτσι την κοινωνική πολιτική με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας
Νέες θέσεις εργασίας που εξασφαλίσαμε επίσης και με τη συμμετοχή μας σε προγράμματα όπως το «55+», δίνοντας την ευκαιρία σε συμπολίτες μας που βρισκόταν λίγο πριν τη σύνταξη και είχαν χάσει τη δουλειά τους, να συμπληρώσουν τα απαραίτητα ένσημα.
Τολμήσαμε να συμμετέχουμε σε ανάλογα προγράμματα την ώρα που πολλοί δήμοι είτε δεν τα επέλεγαν είτε δεν είχαν τη δυνατότητα να τα επιλέξουν
Η κοινωνική πολιτική του Δήμου δεν είναι για εμάς ένσημο πολιτικής σταδιοδρομίας
Αποτελεί υποχρέωση προς όλες τις δοκιμαζόμενες οικογένειες της περιοχής που στηρίξαμε με τη δημιουργία του Κοινωνικού Παντοπωλείου, τη συμμετοχή μας στο Κοινωνικό Φαρμακείο, τη Δημοτική Ιματιοθήκη αλλά και τη δημιουργία του Ταμείου Κοινωνικής Αλληλεγγύης από το οποίο βοηθήθηκαν και μικρές επιχειρήσεις του Βοΐου οι οποίες δεδομένα επλήγησαν από την κρίση.
Φίλες και φίλοι
Η πρώτη αυτή θητεία της δημοτικής αρχής της οποίας έχω την τιμή να είμαι επικεφαλής, κατηγορήθηκε ουκ ολίγες φορές για τη μη υλοποίηση έργων.
Κάποια στιγμή όμως έρχεται για όλους μας η ώρα της αλήθειας.
Η ώρα που οι μάσκες πέφτουν, η ώρα που μιλούν οι αριθμοί και η πραγματικότητα
Το ότι επιλέξαμε συγκεκριμένα να πορευτούμε στη λογική των έργων ανάπτυξης και όχι των έργων βιτρίνας, μεταφράστηκε εντέχνως για κάποιους ως μη υλοποίηση έργων
Οι αριθμοί λοιπόν και η πραγματικότητα λένε πως αυτή η δημοτική αρχή ανταποκρίθηκε στις προσκλήσεις του ΕΣΠΑ, αξιοποίησε τον Τοπικό Πόρο και άλλα προγράμματα κατέθεσε προτάσεις, μελέτες που ετοιμάσαμε όλη την περίοδο της θητείας μας. Μέσα σε ένα γενικότερο δυσμενές οικονομικό κλίμα στη χώρα με μεγάλες προσπάθειες καταφέραμε να συντάξουμε και να επικαιροποιήσουμε μελέτες έργων προϋπολογισμού 62.000.000 €.
Εξασφαλίσαμε την έγκριση ένταξης 33 μεγάλων έργων προϋπολογισμού 34.000.000 € στην παρούσα προγραμματική περίοδο και τα υπόλοιπα είναι έτοιμα για την επόμενη προγραμματική περίοδο. Έργα που έχουν να κάνουν με υποδομές στον πρωτογενή τομέα (ύδρευσης ποιμνιοστασίων και μονάδων εκτροφής γουνοφόρων ζώων, αγροτική οδοποιία προς κτηνοτροφικές μονάδες, ασφαλτόστρωση δρόμων προς τις μονάδες εκτροφής γουνοφόρων ζώων, ηλεκτρονική υδροληψία με κάρτα στα αρδευτικά),  ύδρευση στη Δαμασκηνιά, Γλυκοκερασιά, Αλιάκμονα, Δρυόβουνο, Βελανιδιά, Καλονέρι, Εράτυρα, Σιάτιστα) , αντιπλημμυρικά (Γαλατινή), κατολισθήσεις (Πλατανιά), με πολιτισμό, με αθλητισμό κ.α. Τα έργα αυτά άλλα βρίσκονται στο στάδιο της δημοπράτησης, άλλα βρίσκονται στο στάδιο της υλοποίησης και άλλα έχουν ήδη ολοκληρωθεί.
Με χρηματοδότηση από ΣΑΤΑ κάναμε συμπληρωματικά 135 έργα σε όλα τα δημοτικά διαμερίσματα όλων των Δημοτικών Ενοτήτων, έργα υποδομών, έργα ανάσες για τις τοπικές κοινωνίες που αφορούσαν έργα συντήρησης δημοτικών κτιρίων, δρόμων, κοινόχρηστων χώρων και υποδομών.
Έχουμε επίσης μια γερή βάση με ώριμες μελέτες και είμαστε προετοιμασμένοι για να αξιοποιήσουμε τα Ευρωπαϊκά Προγράμματα της νέας Προγραμματικής Περιόδου 2014-2020 (νέο ΕΣΠΑ).
ΤΑ ΕΡΓΑ ΠΟΥ ΕΝΤΑΧΘΗΚΑΝ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΛΟΠΟΙΗΘΗΚΑΝ Η ΥΛΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΕΙΝΑΙ:
1     Ανάπτυξη τοπικού δικτύου χουμοποίησης-κομποστοποίησης οργανικών απορριμμάτων δήμου Βοΐου
2     Ηλεκτρονική υδροληψία άρδευσης με χρήση επαναφορτιζόμενης κάρτας για εξοικονόμηση αρδευτικού νερού στο δήμο Βοΐου
3     Προμήθεια εξοπλισμού τμημάτων ένταξης δήμου Βοΐου
4     Τεχνική βοήθεια δήμου Βοΐου
5     Ανάπλαση πλατείας Μουριάς Τσοτυλίου
6     Οικιστική αναβάθμιση οικισμού Ναμάτων
7     Έργα  υποδομής για την μετεγκατάσταση επτά (7) σεισμοπλήκτων οικισμών περιοχή Βοΐου ν. Κοζάνης (β΄φάση)
8     Προβολή και προώθηση της παραδοσιακής χρήσης της πέτρας στα μαστοροχώρια του δήμου Βοΐου (συμπεριλαμβανομένης της πρώην κοινότητας Πενταλόφου)
9     Πρότυπα επιδεικτικά έργα εφαρμογής ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και εξοικονόμησης ενέργειας σε σχολικά κτίρια του δήμου Βοΐου
10  Κατασκευή ποδοσφαιρικού γηπέδου 5χ5 στην περιοχή Βρεττού Σιάτιστας
11  Διαρρύθμιση αίθουσας γυμναστηρίου και αλλαγή κουφωμάτων στο Γυμνάσιο – Λύκειο Νεάπολης
12  Ενεργειακή θωράκιση σχολικών μονάδων δήμου Βοΐου
13  Εσωτερικό δίκτυο ύδρευσης Σιάτιστας
14  Εσωτερικό και εξωτερικό δίκτυο ύδρευσης Εράτυρας
15  Εγκατάσταση Επεξεργασία Λυμάτων Γαλατινής, Εράτυρας, Καλονερίου
16  Εγκατάσταση Επεξεργασία Λυμάτων Νεάπολης
17  Εγκατάσταση Επεξεργασία Λυμάτων Σιάτιστας
18  Αντικατάσταση εσωτερικού δικτύου ύδρευσης Βελανιδιάς
19  Ύδρευση Δαμασκηνιάς
20  Εσωτερικό και εξωτερικό δίκτυο ύδρευσης οικισμού Καλονερίου
21  Επίλυση υδρευτικού προβλήματος οικισμού Αλιάκμονα
22  Επίλυση υδρευτικού προβλήματος οικισμού Δρυοβούνου
23  Αντιμετώπιση κατολισθητικών φαινομένων οικισμού Πλατανιάς
24  Διαχείριση αστικών απορριμμάτων δήμου Βοΐου και ανακύκλωση
25  Συμμετοχή του δήμου για ασφαλτόστρωση αγροτικών δρόμων Γαλατινής
26  Επέκταση δικτύου υδροδότησης προς περιοχή «Μπάρα» Σιάτιστας
27  Υδροδότηση κτηνοτροφικών μονάδων δήμου Βοΐου
28  Κατασκευή αντιπλημμυρικού έργου  στη Γαλατινή στην περιοχή γήπεδο
29  Ασφαλτόστρωση κεντρικού δρόμου οικισμού Βροντής
30  Αγροτικός δρόμος προς ποιμνιοστάσιο Μπαιραχτάρη, Ταγάρα, Τριανταφύλλου στον Αυγερινό
31  Συντήρηση δημοτικών κτιρίων και προμήθεια κουφωμάτων (δημοτικά σχολεία Μολόχας, Μεσολόγγου, Γλυκοκερασιάς, Χρυσαυγής)
32    Αρδευτικό Σισανίου
33  Αποπεράτωση πολιτιστικού κέντρου Βουδούρη στη Σιάτιστα
ΟΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΩΝ ΠΟΥ ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΑΝ ΚΑΙ ΑΝΑΜΕΝΕΤΑΙ ΕΓΚΡΙΣΗ ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΜΕΛΕΤΕΣ ΓΙΑ ΕΠΟΜΕΝΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟ αφορούν έργα όπως:
1     Εκσυγχρονισμός παιδικών χαρών δήμου Βοΐου
2     Ενεργειακή αναβάθμιση του ξενοδοχείου «Αρχοντικό» Σιάτιστας
3     Οικιστική αναβάθμιση Σιάτιστας – β΄φάση
4     Βελτίωση – ασφαλτόστρωση δρόμου Πολυκαστάνου –Ζώνης
5     Διαμόρφωση εισόδων πόλεως Σιάτιστας
6     Δίκτυο αποχέτευσης ομβρίων Σιάτιστας
7     Εσωτερικό δίκτυο αποχέτευσης ομβρίων Τσοτυλίου
8     Αντιμετώπιση πλημμυρικών φαινομένων στον νοτιοδυτικό τομέα Εράτυρας
9     Αντιμετώπιση πλημμυρικών φαινομένων στην Νεάπολη
10  Εσωτερικό δίκτυο αποχέτευσης ακαθάρτων Τσοτυλίου
11  Εγκατάσταση επεξεργασίας λυμάτων και κεντρικοί  αποχετευτικοί αγωγοί Τσοτυλίου
12     Εσωτερικό δίκτυο αποχέτευσης ακαθάρτων Σιάτιστας
H μεγάλη πρόκληση όμως είναι μπροστά μας και ονομάζεται νέα προγραμματική περίοδος 2014-2020. Έχοντας εξασφαλίσει στο πρώτο κιόλας εξάμηνο της θητείας μας την πιστοποίηση του ΕΛΟΤ μπορούμε με σιγουριά να πούμε ότι κοιτάμε από αρκετά πλεονεκτική θέση αυτή τη νέα πρόκληση που θα κληθούμε να διαχειριστούμε.
Είμαστε λοιπόν έτοιμοι με μια σειρά μελετών για την υλοποίηση αναπτυξιακών έργων όπως
  1. Ανάπλαση περιοχής φράγματος Πραμόριτσας
  2. Ανάπλαση της περιοχής «Νησί» Νεάπολης και δημιουργία κέντρου διαχείρισης υδάτινου δυναμικού ποταμού Αλιάκμονα
  3. Αξιοποίηση παραποτάμιας περιοχής Μύριχου ποταμού και παραλίμνιας περιοχής φράγματος Σισανίου
  4. Αναστύλωση αρχοντικών Δήμου Βοΐου και μετατροπή τους σε μουσεία
  5. Οριοθέτηση περάσματος αρκούδας στο Δήμο Βοΐου και δημιουργία κέντρου ενημέρωσης
  6. Παραχώρηση δημοτικών εκτάσεων σε ακτήμονες με στόχο καινοτόμες καλλιέργειες και μεταποίηση των προϊόντων των καλλιεργειών αυτών
  7. Αξιοποίηση του Φυτωρίου Νεάπολης και ίδρυση Αγροτικής Σχολής
  8. Κατασκευή φράγματος στη λεκάνη του ρέματος «Κατινιστή» του Δ.Δ. Πλακίδας Δήμου Τσοτυλίου
  9. Μετατροπή του οικισμού «Ρόκαστρο» σε πρότυπο παραδοσιακό οικισμό
  10. Προγραμματίζουμε την υλοποίηση μονάδας Βιονέργειας από τα υπολείμματα των γουνοφόρων
Επιτρέψτε μου εδώ μια ιδιαίτερη αναφορά σε έργα που προετοιμάζουμε για τη Σιάτιστα και αφορούν πολλά από αυτά την επίλυση προβλημάτων πολλών ετών όπως π.χ. το σχέδιο πόλης για το οποίο οφείλω να ευχαριστήσω και τις προηγούμενες δημοτικές αρχές για τις προσπάθειες που έκαναν, αλλά πλέον η Σιάτιστα δεν μπορεί να πορευτεί χωρίς την οριστική λύση του συγκεκριμένου θέματος.
Έργα όπως
1)   Ο χώρος εκπαίδευσης ιππικών αγωνισμάτων
2)   Ο Βιολογικός Καθαρισμός
3)   Η Ολοκλήρωση των κόμβων της Μπάρας
4)   Η Ανάπλαση του χώρου των πρώην ΛΥΒ
5)   Η Β΄ Φάση της οικιστικής ανάπλασης της Σιάτιστας
6)   Το δίκτυο ομβρίων της Σιάτιστας
7)   Τα εσωτερικά δίκτυα αποχέτευσης ακαθάρτων
8)   Η ολοκλήρωση του γηπέδου της «Γκαγκαράτσους»
Είναι μερικές μόνο από τις μεγάλες αναπτυξιακές επιλογές της νέας 5ετίας
Όπως μεγάλη αναπτυξιακή επιλογή είναι και η άμεση ολοκλήρωση του νέου Κέντρου Υγείας της Σιάτιστας το οποίο πριν από λίγες ημέρες έλαβε έγκριση δημοπράτησης με περισσότερα από 3εκ. ευρώ και θέλω εδώ να ευχαριστήσω και τους κληρονόμους της οικογένειας Σκούλιου και φυσικά όσους συνέβαλαν ώστε να ολοκληρώσουμε αυτή την προσπάθεια.
Στέκομαι ιδιαίτερα σε ένα άλλο μεγάλο ζήτημα για το οποίο κατηγορηθήκαμε ουκ ολίγες φορές, αλλά δυστυχώς για κάποιους και εδώ ο βασιλιάς των επιχειρημάτων τους είναι γυμνός.
Παραλάβαμε το «ΑΡΧΟΝΤΙΚΟ» σε μια απελπιστική κατάσταση. Σε ένα καθεστώς μη λειτουργίας, με πολλά οικονομικά ζητήματα, που κανείς δεν ήθελε να αναλάβει την ευθύνη για την εκ νέου ενεργοποίησή του.
Λάβαμε συγκεκριμένη πολιτική απόφαση ώστε να επαναλειτουργήσει άμεσα με ευθύνη του Δήμου με σκοπό να μην αφεθεί στην τύχη του ένα ιστορικό κτίριο της Σιάτιστας.
Με συντονισμένες ενέργειες και συγκεκριμένο σχέδιο το ΑΡΧΟΝΤΙΚΟ παραδόθηκε για χρήση και πάλι στους κατοίκους της περιοχής και είμαι σε θέση να διαβεβαιώσω ότι ως και η επόμενη δημοτική αρχή με την απόφαση των πολιτών στις 18 Μαΐου, δε θα επιτρέψουμε σε κανέναν να βάλει λουκέτο σε ένα κομμάτι της ιστορίας της Σιάτιστας.
Για τα οικονομικά στοιχεία και τη διαχείριση έχουμε δώσει απαντήσεις και προκαλούμε οποιονδήποτε να ελέγξει τα πεπραγμένα στο ΑΡΧΟΝΤΙΚΟ, το οποίο να επαναλάβω είναι και θα παραμείνει σήμα κατατεθέν για την περιοχή και δεν θα λειτουργήσει σε καμία περίπτωση ανταγωνιστικά με τις αντίστοιχες επιχειρήσεις του Βοΐου.
Αγαπητοί συνδημότες, η περιοχή μας στηρίχτηκε διαχρονικά στις δικές της δυνάμεις.
Πέρασε εποχές οικονομικής άνθισης, στιγμές κάμψης αλλά σιγά- σιγά συγκροτεί και πάλι τις δυνάμεις της για να κυριαρχήσει στις αγορές του εξωτερικού
Ποντάροντας σε τομείς παραδοσιακούς όπως η γούνα, που αποτελεί την προμετωπίδα της αναπτυξιακής προοπτικής για τη Σιάτιστα και όχι μόνο.
Εμείς ως δημοτική αρχή σταθήκαμε δίπλα στους ανθρώπους του κλάδου με συγκεκριμένες ενέργειες όπως
- Η Στήριξη της διοργάνωσης «FURINSIATISTA» με σκοπό τα επόμενα χρόνια να αποτελέσει θεσμό για τον κλάδο
-  Την Παραχώρηση του ΒΙΟΠΑ για τη φιλοξενία του Συνδέσμου Γουνοποιών
- Επενδύσαμε στην εξωστρέφεια με την προσέλκυση επιχειρηματιών από ξένες αγορές
- Αναλάβαμε τα λειτουργικά έξοδα του ΒΙΟΠΑ
- Στηρίξαμε τις επιχειρήσεις  εκτροφέων γουνοφόρων ζώων με έργα υποδομής, όπως στη Γαλατινή με το ξεχωριστό δίκτυο υδροδότησης και τη σύνδεση των μονάδων με σωστό οδικό δίκτυο
Στον πρωτογενή τομέα επιλογή μας είναι η στήριξη των παραδοσιακών μας προϊόντων για τα οποία ήδη συμβάλλαμε ώστε να μπουν σε πολλές αντίστοιχες εκθέσεις ανά την Ελλάδα.
Η γεωργία και η κτηνοτροφία, κλάδοι στους οποίους δώσαμε βάρος θα είναι και τη νέα 5ετία στις προτεραιότητες της δημοτικής αρχής όπως έμπρακτα αποδείξαμε με τις άμεσες παρεμβάσεις μας σε αγροτική οδοποιία και υδροδότηση κάθε κτηνοτροφικής μονάδας
Οι εκλογές της 18ης Μαΐου αποτελούν για το Βόιο το νέο μεγάλο στοίχημα
Χωρίς διλλήματα
Χωρίς προφάσεις
Η δύναμη ενός τόπου είναι η δύναμη των ανθρώπων του. Η δύναμη του Βοΐου είναι η δύναμη της απόφασης, της συμμετοχής και της έμπνευσης των ανθρώπων του. Και σε μια εποχή δύσκολη, που η δυσπιστία κυριαρχεί και η αμφιβολία γεννά δισταγμούς, η συμμετοχή στα δημόσια πράγματα είναι κάτι περισσότερο από υποχρέωση. Είναι καθήκον.
Είμαστε εδώ με μόνο κριτήριο και οδηγό το Βόιο. Ο καθένας μας με τη γνώση και την εμπειρία του μπορεί να γίνει, ιδιαίτερα σε εποχές αναζήτησης και μετάβασης, σημαντικός συντελεστής των πραγμάτων. Να επιταχύνει τις μεταβολές. Να εκφράσει αυτές τις μεταβολές. Και να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των πολιτών, που ζητούν σήμερα, απομακρυσμένοι σταθερά από το χθες, νέους τρόπους, νέα αντίληψη και νέα στάση απέναντι στα δημόσια πράγματα.

Μαζί με τους συνεργάτες μου, ζητάμε και πάλι τη στήριξή σας.
Ζητάμε να μπολιάσετε με όλες σας τις δυνάμεις αυτό τον αγώνα
Απευθύνουμε προσκλητήριο σε όλες τις δυνάμεις αυτού του ευλογημένου τόπου να μη σταματήσει η πορεία που όλοι μαζί χαράξαμε εδώ και 3,5 χρόνια
Καλούμε τους νέους ανθρώπους να συμμετέχουν ενεργά στη δημιουργία της νέας σελίδας που γράφουμε για το Βόιο
Αφήνουμε πίσω όσες και όσους επιμένουν στη τακτική της εύκολης και ανέξοδης κριτικής
Στις 18 Μαΐου οι πολίτες κρατούν στα χέρια τους την μεγάλη απόφαση για το αύριο του τόπου μας
Είμαστε εδώ
Άνθρωποι από όλα τα κοινωνικά μετερίζια
Άνθρωποι δοκιμασμένοι σε θέσεις ευθύνης και προσφοράς
Με νέες θέσεις, νέες ιδέες, νέες αντιλήψεις
Μπορεί αυτά τα 3,5 χρόνια να μην έγιναν όλα
Έγιναν όμως πολλά
Μπήκαν οι βάσεις για πολλά περισσότερα
Για αυτά τα περισσότερα, για τις νέες διεκδικήσεις, για την υλοποίηση των οραμάτων μας, για το αύριο των παιδιών μας, για το σταμάτημα της αιμορραγίας που ακούει στο όνομα μετανάστευση των παραγωγικών δυνάμεων του τόπου, οφείλουμε να δηλώσουμε όλοι παρών στο μεγάλο ραντεβού της 18ης Μαΐου
Το Βόιο πλέον καλείται να μη μιλάει για αυτά που έχασε ή αυτά που του οφείλουν
Μαζί με την «ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΥΘΥΝΗΣ»
Μαζί με τους ανθρώπους που εσείς θα επιλέξετε ήρθε η ώρα για το επόμενο βήμα
Ήρθε η ώρα να δημιουργήσουμε το ΒΌΙΟ ΤΗΣ ΚΑΡΔΙΑΣ ΜΑΣ
Σας ευχαριστώ για τη συγκλονιστική σας παρουσία σήμερα εδώ
Οι εκλογές κρίθηκαν
Ο αγώνας να φτάσει το μήνυμα σε κάθε γωνιά του Βοΐου συνεχίζεται
Σε αυτόν τον αγώνα να μη λείψει κανείς
Σας ευχαριστώ…
 
http://www.kozan.gr/post/157644#sthash.Oh99zI7I.dpuf

ΡΑΧΗΛ ΜΑΚΡΗ: ''ΡΟΥΣΦΕΤΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΩΝ ΚΟΜΜΑΤΙΚΩΝ ΕΚΛΕΚΤΩΝ ΣΑΣ,ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ''

Ραχήλ Μακρή: ''Ρουσφετολογικές προσλήψεις για την στήριξη των κομματικών εκλεκτών σας της τοπικής αυτοδιοίκησης''

raxil
Οι Έλληνες πολίτες βιώνουν τα χρόνια των παθών από την πολιτική εξαθλίωσης της Συγκυβέρνησης. Μια πολιτική πραγματικής ύφεσης, ανεργίας και υποσχέσεων για την μελλοντική ανάπτυξη που ποτέ δεν υλοποιείται.
Την ίδια ώρα που απολύει υπαλλήλους, κλείνει οργανισμούς και βυθίζει στην απόγνωση χιλιάδες νοικοκυριά η Κυβέρνηση εγκρίνει, με Υπουργικές Αποφάσεις, 17.000 θέσεις 8μηνης απασχόλησης στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Σε μια ύστατη προσπάθεια στήριξης των υποψηφίων δημάρχων του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ οι Υπουργοί εγκρίνουν χιλιάδες θέσεις ορισμένου χρόνου. Οι θέσεις αυτές μετατρέπονται σε υποσχέσεις διορισμού, παγιδεύοντας ολόκληρες οικογένειες σε μικροπολιτικά παιχνίδια ψηφοθηρίας.
Οι κύριοι που διαρρήγνυαν τα ιμάτια τους για το τέλος του ρουσφετιού και της αναξιοκρατίας, γυρίζουν την Διοίκηση σε σκοτεινούς αιώνες, όπου το μόνο κριτήριο διορισμού αποτελεί η εξαγορά ψήφων. Το Κράτος μετατρέπεται από τους δήθεν μεταρρυθμιστές σε άρμα βολέματος “δικών” τους παιδιών, τα οποία κρατάνε υπό την δαμόκλειο σπάθη της ανανέωσης της σύμβασης.
Προκειμένου να ενημερωθεί ο Ελληνικός Λαός για τις μεθοδεύσεις των κυβερνώντων και να σταματήσουν φαινόμενα υποβάθμισης και ομηρίας των Ελλήνων πολιτών η Βουλευτής Ν. Κοζάνης των Ανεξαρτήτων Ελλήνων κα Ραχήλ Μακρή κατέθεσε Ερώτηση στον Ελληνικό Κοινοβούλιο απαιτώντας απαντήσεις εκ μέρος όλων των πολιτών.
Οι Ανεξάρτητοι Έλληνες ήμασταν οι πρώτοι που αποκαλύψαμε στους  Πολίτες τις δεσμεύσεις για απολύσεις, με έγγραφα και αδιάσειστα στοιχεία. Τότε η Συγκυβέρνηση κρύβονταν και ψέλλιζε δικαιολογίες για εφεδρεία και κινητικότητα. Σήμερα παραδέχεται ότι οδηγεί στην ανεργία ακόμα ένα κομμάτι της κοινωνίας. Το κίνημα των Ανεξαρτήτων Ελλήνων πέρα από αγκυλώσεις, αρνούμενο την διαπλοκή και έχοντας μόνο στόχο την εξυπηρέτηση των συμφερόντων των Ελλήνων πολιτών θα συνεχίσει τον αγώνα αποκατάστασης της Εθνικής και κοινωνικής Αξιοπρέπειας, μακριά από τα μικροπολιτικά παιχνίδια ενος παλαιοκομματικού συστήματος που πνέει τα λύσθια.
ΠΡΟΣ τους κ.κ. Υπουργούς:  Οικονομικών
Εσωτερικών
Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
 
ΘΕΜΑ: «Ρουσφετολογικές προσλήψεις σε Δήμους ένα μήνα πριν από τις εκλογές;»
 
Στις αρχές του 2014 ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ. Μητσοτάκης δήλωνε:
“Έχουμε αναλάβει να σεβόμαστε το χρήμα του Έλληνα φορολογουμένου, αν ένας φορέας δεν επιτελεί ουσιαστικό έργο πρέπει να κλείσει ή να συγχωνευθεί με άλλον ή να περιοριστεί. Πρέπει να σεβόμαστε το δημόσιο συμφέρον». Αναφορικά με το προσωπικό των υπό κατάργηση – συγχώνευση φορέων, έγινε σαφές από τον κ. Μητσοτάκη ότι ένα ποσοστό των υπαλλήλων θα τεθεί σε διαθεσιμότητα και αν δεν απορροφηθεί θα οδηγηθεί στην έξοδο από το Δημόσιο.
Για την μνημονιακή δέσμευση των 11.000 απολύσεων μέσα στο 2014, ο Υπουργός ανέφερε ότι «δεν είμαι κυνηγός απολύσεων αλλά όλη η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί, είναι μνημονιακή υποχρέωση».
Παράλληλα να θυμίσουμε ότι με την υπ αριθμ 35 Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ)  της 18ης Δεκεμβρίου 2013 (Α’ 280) παρατείνεται μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2014 η ισχύ της ΠΥΣ 33/2006 σύμφωνα με την οποία αναστέλλεται έως τις 31 Δεκεμβρίου 2007 ο διορισμός και η πρόσληψη του πάσης φύσεως προσωπικού του Δημοσίου, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, των τοπικών ενώσεων Δήμων και Κοινοτήτων (Τ.Ε.Δ.Κ.). της Κεντρικής Ένωσης Δήμων και Κοινοτήτων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Κ.Ε)  “της Ένωσης Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων Ελλάδος (Ε.ΝΑΕ.)” και των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου που ανήκουν στο κράτος ή επιχορηγούνται τακτικώς, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, από κρατικούς πόρους κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους.
Σύμφωνα με την δεύτερη παράγραφο του δεύτερου άρθρου της ΠΥΣ 33 του 2006: “Διορισμός και πρόσληψη προσωπικού καθώς και σύναψη συμβάσεων έργου επιτρέπεται στους φορείς του προηγούμενου άρθρου μόνο ύστερα από έγκριση της Επιτροπής της προηγούμενης παραγράφου. ”
Να σημειώσουμε ότι στην με αριθμ. πρωτ. οικ. 3259/30.1.2014 εγκύκλιο του Υπουργού Εσωτερικών κ. Ιωάννη Μιχελάκη με θέμα: “Προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού έτους 2014 στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και τα ΝΠΙΔ της Αυτοδιοίκησης”  μεταξύ άλλων αναφέρεται:
“Όπως γνωρίζετε, το 2014, σύμφωνα με το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο, αποτελεί έτος περιφερειακών και δημοτικών εκλογών, και ως εκ τούτου καθίσταται ενεργής η πρόβλεψη του άρθρου 17 του ν.3870/2010, ως ισχύει, με την οποία αναστέλλονται οι πάσης φύσεως προσλήψεις και υπηρεσιακές μεταβολές, καθώς και οι προπαρασκευαστικές αυτών ενέργειες, για το δίμηνο χρονικό διάστημα που προηγείται των αυτοδιοικητικών εκλογών και μέχρι την εγκατάσταση των νέων αιρετών οργάνων.
Λαμβάνοντας υπόψη ότι πρόκειται για αρκετά μεγάλο χρονικό διάστημα, οι φορείς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τα Νομικά Πρόσωπα αυτών θα πρέπει να έχουν ήδη στελεχωθεί με το απαραίτητο προσωπικό για την κάλυψη εποχικών, παροδικών ή πρόσκαιρων αναγκών, για την πραγματοποίηση συγκεκριμένων έργων, καθώς και στο πλαίσιο υλοποίησης προγραμμάτων πριν την έναρξη της εκλογικής περιόδου.
Στο πλαίσιο αυτό, οι φορείς αρμοδιότητάς μας (ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, ΝΠΙΔ αυτών, ΚΕΔΕ, ΠΕΔ, ΕΝΠΕ και Περιφερειακά Ταμεία Ανάπτυξης, όπως αναλυτικά παρατίθενται στην Α.Π. οικ.8920/6.3.2013 εγκύκλιό μας) παρακαλούνται για την ορθή και έγκαιρη υποβολή των αιτημάτων τους για το έτος 2014, αξιολογώντας τις ανάγκες τους και λαμβάνοντας υπόψη τη δημοσιονομική κατάσταση και την περιστολή των κρατικών δαπανών.
Σε περίπτωση που τα αιτήματα των φορέων αφορούν την πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αμιγώς εποχικών αναγκών, σύμφωνα με την παρ.8 του άρθρου 9 του ν.3812/2009, είναι απαραίτητο να αποστέλλουν αιτήματα παροχής γνωμοδότησης για πλήρωση θέσεων εποχικών αναγκών στις υπηρεσίες σας, οι οποίες εν συνεχεία θα διαβιβάζουν αυτά στο ΥΠΕΣ, προκειμένου να εκδοθεί η προβλεπόμενη απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Εσωτερικών, ύστερα από γνώμη του ΑΣΕΠ. Το σχετικό υπόδειγμα διατίθεται στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www.asep.gr),  στη διαδρομή: Συμβάσεις/ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ)-Εποχικό/Υποδείγματα ανακοινώσεων/Αίτημα χορήγησης γνωμοδότησης εποχικού προσωπικού.
Όπως προαναφέρθηκε, τα αιτήματα των φορέων θα πρέπει να υποβληθούν στο πλαίσιο της τρέχουσας δημοσιονομικής πολιτικής. Ειδικότερα, από τις διατάξεις του άρθρου 11 παρ.7 του ν.3833/2010 όπως ισχύει (εδαφ.2 της υποπαραγράφου Ζ5 της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012), προβλέπεται ότι οι εγκρίσεις για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και για τη σύναψη συμβάσεων έργου στους φορείς αρμοδιότητάς σας θα είναι μειωμένες κατά 20 % για το 2014 σε σχέση με το 2013. Από τον περιορισμό αυτό εξαιρείται το προσωπικό ανταποδοτικού χαρακτήρα, το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και οι συμβασιούχοι έργου που αμείβονται αποκλειστικά από έσοδα υπό τη μορφή αντιτίμου και το προσωπικό που απασχολείται στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενων κοινοτικών προγραμμάτων, κατά το σκέλος που δεν επιβαρύνεται ο Κρατικός Προϋπολογισμός ή οι Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι.”
Στις 17 Απριλίου 2014 υπογράφονται οι Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις:
  • οικ. 15694 με θέμα “Έγκριση σύναψης τετρακοσίων πενήντα µίας (451) συµβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για τη στελέχωση των ΟΤΑ Α΄ βαθµού και ΝΠ∆∆ αυτών της Χώρας που παρέχουν υπηρεσίες έναντι αντιτίµου από τους ωφελούμενους” και
  • οικ. 15696 με θέμα “Έγκριση σύναψης χιλίων διακοσίων τριάντα τεσσάρων (1234) συµβάσεων µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα στους ΟΤΑ α΄ βαθµού της χώρας για το έτος 2014″
  •  
Κατόπιν των ανωτέρω, ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί:
 
  1. Έχει τηρηθεί η προβλεπόμενη από την ΠΥΣ 33/2006 διαδικασία αναφορικά με την πρόσληψη των υπαλλήλων στις αναφερόμενες Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις;
  2. Εάν ναι, γιατί δεν μνημονεύονται οι σχετικές αποφάσεις της επιτροπής που ορίζετε στην παράγραφο 1 του άρθρου 2 της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου στις αποφάσεις έγκρισης προσλήψεων;
  3. Εάν όχι, γιατί δεν έχει τηρηθεί η ανωτέρω διαδικασία;
  4. Έχει τηρηθεί η απαίτηση της γνωμοδότησης του ΑΣΕΠ, όπου υλοποιήθηκε η πρόσληψη υπαλλήλων ορισμένου χρόνου;
  5. Τηρείται η απαγόρευση προσλήψεων στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης την προεκλογική περίοδο;
  6. Εάν ναι, υφίστανται εξαιρέσεις για ειδικές κατηγορίες προσωπικού και ποιες είναι αυτές;
  7. Εάν όχι γιατί;
  8. Από τις αρχές του 2014 πόσες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν σε ΟΤΑ Α’ και Β’ Βαθμού και σε ποιές κατηγορίες προσωπικού;
  9. Υφίσταται πολιτική επιλογή της Κυβέρνησης για απόλυση 11.000 υπαλλήλων το 2014 σε εφαρμογή των μνημονιακών πολιτικών;
  10. Αληθεύει δημοσίευμα σύμφωνα με το οποίο στην τοπική αυτοδιοίκηση, και κυρίως στους δήμους, θα προσληφθούν συνολικά 17.591 εποχικοί υπάλληλοι;
  11. Γιατί δεν αξιοποιείται το προσωπικό που βρίσκεται στην εφεδρεία και την διαθεσιμότητα;
  12. Γιατί δεν αξιοποιούνται οι σχολικοί φύλακες και οι δημοτικοί αστυνομικοί;
  13. Υιοθετεί η Συγκυβέρνηση πολιτική αντικατάστασης του μόνιμου προσωπικού, του οποίου καταργεί τις οργανικές θέσεις με εποχικούς υπαλλήλους ορισμένου χρόνου και συμβάσεων έργου προκειμένου να τους κρατά σε κομματική ομηρεία;
  14. Για την αποφυγή αυτών των φαινομένων δεν καθιερώθηκε η “μονιμότητα” των υπαλλήλων, η οποία προστατεύει από τις πολιτικές πιέσεις και όχι από τις υποτιθέμενες ατασθαλίες
  15. Η έγκριση των θέσεων ανά δήμο πραγματοποιήθηκε με αξιοκρατικά κριτήρια ή εξυπηρετεί τις προεκλογικές υποσχέσεις των υποψηφίων της Συγκυβέρνησης στις περιοχές που υπάρχει ανάγκη συσπείρωσης των κομμάτων της ΝΔ και ΠΑΣΟΚ;
 
Αθήνα, 22/04/2014
 
Η ερωτώσα Βουλευτής,
Μακρή Ραχήλ
 

Πέμπτη 27 Φεβρουαρίου 2014

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Πτολεμαϊδα: Συνάντηση σωματείων εργαζομένων στην Τοπική αυτοδιοίκηση της Δυτικής Μακεδονίας, την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου

 aaaΜε αφορμή τις εξελίξεις στο χώρο των Δήμων, ύστερα από τις εξαγγελίες της κυβέρνησης, για την Εθελοντική Ενδοαυτοδιοικητική Κινητικότητα, καθώς και τις επεμβάσεις που επιχειρούνται στις υπηρεσίες καθαριότητας των Δήμων με οδηγό τις αλλαγές που συντελούνται στη ΔΙΑΔΥΜΑ, το σωματείο εργαζομένων του δήμου Εορδαίας θα φιλοξενήσει, στην Πτολεμαïδα, την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου 2014, αντιπροσωπείες των ΔΣ των σωματείων εργαζομένων στο χώρο της τοπικής αυτοδιοίκησης από όλη τη Δυτική Μακεδονία.
Η συνάντηση θα πραγματοποιηθεί στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου του δήμου Εορδαίας στις 11:00.
  http://www.kozan.gr/?p=146854#sthash.2TP61N55.dpuf